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店长的待遇是下列二种情况的较高者：一、自己餐厅利润的2.8%；二、自己餐厅利润的0.4%，徒弟餐厅的3.1%，徒孙餐厅的1.5%（想想多带出几个徒弟徒孙，会出现什么情况）。？除了利益分配，我们还能看到各门店有较大的自主经营权，包括员工聘用、折扣、以及个性化服务等；开店流程，也并不是通过总部拍大腿决定，而是根据储备店长的情况来决定（现有200名储备店长，2018年开店目标180至200家）。

CPI稳中趋降 食品和非食品价格均回落从同比看，CPI上涨2.2%，涨幅比上月回落0.3个百分点；从环比看，CPI由上月上涨0.2%转为下降0.3%。其中，食品价格同比增速回落0.8个百分点至2.5%，环比下降1.2%；非食品价格同比增速回落0.3个百分点至2.1%，环比下降0.1%。

新浪军事：最多军迷首选的军事门户！■本报记者肖艳青张文娟6月27日深交所网站公告了关于龙蟒佰利因关联交易金额超出预计额度未及时披露，违反信息披露规定的监管函。据监管函显示，2017年3月30日，龙蟒佰利披露《关于控股子公司龙蟒钛业2016年第四季度日常关联交易情况及2017年度日常关联交易预计情况的公告》，2017年与关联方四川龙蟒磷化工有限公司（以下简称“龙蟒磷化”）日常关联交易预计总额为3456.36万元，与关联方南漳龙蟒磷制品有限责任公司（以下简称“南漳龙蟒”）日常关联交易预计总额为2903.91万元。

11月15日，住房和城乡建设部发布了《生活垃圾分类标志》，对生活垃圾分类标志的适用范围、类别构成、图形符号进行了调整，并将于12月1日起正式实施。21数据新闻实验室获悉，我国经营范围中含“垃圾处理”的在业、存续、迁出状态企业超2.7万家。垃圾处理企业年增量逐年攀升，截至11月20日，2019年新增垃圾处理企业已超过7300家，占总量的26.49%，平均每天就有约23家新企业出现。

在薪资方面，贾志认为进行了事业部改革的机构更具备优势。虽然每家的激励手段有不同。总体来说就是将基金经理的收入和基金管理规模相关联，提供的奖励空间足够大，借此鼓励大家多劳多得。张翼翔形容事业部是“公募和私募的中间地带”，参与的基金经理与公募机构的合作方式类似于私募合伙人，盈亏同步。

鼓励劳动力流动缓解就业矛盾。过去我们通常会在遇到金融危机的时候采取一些临时措施。比如，通过限制劳动力流动的方式来保就业。这种方式在短期内有一点效果，但不利于劳动力市场的长期繁荣。对于劳动力市场来说，让它流动起来，让企业自己调整比让僵尸企业活着的意义更大。